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いちろう歯科では「どの診療科に進みたいか」ではなく、「どんな医療人でありたいか」を一緒に考えることを大切にしています。どんなスタンスで患者さんと向き合うかを丁寧に育てています。新人ドクターも診療計画の立案から参加。失敗を責めることなく「一緒に考える」風土がある医院です。
残業はほぼなし(月5〜10時間)で、時短勤務でなくても毎日18:00には帰れます。実働時間は7時間55分。歯科医師に限っては時短勤務も可。
歯科医師業務(保険・自費診療)、治療計画の立案・実施を担当。アポイント枠は30〜60分が基本。担当医制度で患者さんと密に関わることができます。
得意分野に応じて矯正や口腔外科、小児歯科にも関わることができます。現在経験5年以上のドクターと新卒ドクターが混在しており、技術や知識の相談がしやすい環境です。
診療業務
外科処置
診療アシスト
診療後
【やらなくていい業務】
以下の業務は歯科医師の仕事に含まれません。歯科医師は自分の専門性に集中できる環境です。
一般診療から矯正・口腔外科・小児歯科まで経験できるため、開業志望の方にも向いています。キャリアの方向性を一緒に描いていける環境です。
月1回の勉強会あり(診療時間内)
外部セミナー/学会参加の費用は医院全額負担(上限なし)
学びたい分野は本人の自由意志を尊重(強制参加なし)

新人教育には教育係が1人付き、カリキュラムに沿って指導とフィードバックを行います。治療ごとのマニュアルも充実しているため、新卒または臨床経験が浅い方も3カ月程度で仕事に慣れることができます。
また、経験豊富な先輩ドクターも在籍しており、診療後や休憩中に相談しやすい風土があります。
450,000円+歩合給
(基本給+諸手当+固定残業含む/歩合給:実績の25%が固定給を超えた場合はその差額を追加支給)
週休2日制(木曜・日曜 祝日のある週の木曜日は診療日)




いちろう歯科・矯正歯科では、歯科衛生士が自身の専門性に集中できる環境を整えています。それは医院の成長は個人の成長の総和であると考えているから。自身が何のために仕事をしているのかを常に考え、できるだけ無駄を省くことで成長につながります。院長をはじめチーム全体で新人を育てることに注力し、支え合う環境が根付いている医院です。
残業はほぼなし(月5〜10時間)で、毎日18:00には帰れます。実働時間は7時間55分。シフト調整も柔軟で、子育て世代のスタッフ12人が無理なく勤務を続けています。
主な業務は予防処置(スケーリング・SRP・PMTC)、歯周治療、ホワイトニング、口腔衛生指導など。希望や適性に応じて、インビザライン補助やSNS運用、物販管理などを担当することがあります。アポイントは30分枠が基本。完全な担当制ではありませんが、「半担当制」の形で、継続的に患者さんと関われるスタイルです。
【準備】
【歯科衛生士業務】
診療
口腔写真撮影
歯周治療・予防管理
カウンセリング
診療後
【その他】
【やらなくていい業務】
以下の業務はすべて別スタッフが担当し、歯科衛生士の仕事に含まれません。衛生士は自分の専門性に集中できる環境です。
教育体制は「ひとりにしない」を軸に設計。新人には必ず教育担当がつき、日報フィードバックや日々の声かけを通じて安心して成長できる体制を整えています。また院長をはじめチーム全体で新人育成を大切にしています。失敗を責めることなく「一緒に乗り越えよう」と支え合う文化が根付いている医院です。
院内勉強会
院内の勉強会を月1回開催。秋には外部講師を招いた全体研修もあり、診療を止めてじっくり学べる機会を設けています。参加は勤務時間内で、医院からの費用補助もあります。
外部セミナー・資格取得
外部セミナーや資格取得にかかる費用は医院が全額負担(上限なし)。医院をより良くするために必要なセミナー・資格であれば全面的にサポートします。受講内容は自己選択制で強制はしていません。あくまで自分の興味から学ぶ姿勢を応援しています。

入職後は約1〜2ヶ月の初期研修で、アシスタント業務や受付・滅菌など全体業務をローテーションで経験。その後配属チームに入り、教育担当の先輩から実技指導を受けながら本格的な業務へ推移します。
トレーニー制度
「教育スケジュール」に基づき専属の先輩トレーナーが研修を行います。フィードバックは日常的に行われ、試験と先輩の承認がそろってからデビュー。自信を持って患者さんに接することができます。
マニュアル完備
歯科知識の基本から専門技術にいたるまで、無理なく着実に知識や技術を身に付けられるよう、すべての業務にマニュアルが完備されています。新卒や経験の浅い方も安心して働くことができます。
275,000円〜
(基本給210,000円+手当65,000円〜)
【給与の例(モデルケース)】
週休2日制(木曜・日曜 祝日のある週の木曜日は診療日)




いちろう歯科・矯正歯科には管理栄養士が歯科衛生士、DHA、保育士、受付など多職種と連携しながら診療を支えています。スタッフは20〜40代まで幅広く、専門職同士がリスペクトし合いながらチームで働いています。
「歯科に栄養士?」と思われがちですが、食べることと歯の健康は切っても切れない関係。まだ広く浸透していない分野だからこそ、やりがいも可能性も大きい仕事です。
残業はほぼなし(月5〜10時間)で、毎日18:00には帰れます。実働時間は7時間55分。シフト調整も柔軟で、子育て世代のスタッフ12人が無理なく勤務を続けています。
単なる栄養指導にとどまらず、口育(こういく)と連動した食育活動や、子どもの発達・姿勢・離乳食へのアプローチ、さらには商品選定、患者さんへの提案、SNS発信など役割は多岐にわたります。教育体制も整っており、常に先輩が付いて「一人にしない」教育体制と、「困った時はすぐ声をかけられる」関係性があります。情報共有にはiPadやスマホを活用し、無理なく効率的に働けるよう配慮されています。
基本業務
:小児〜成人までの離乳、偏食、生活習慣など
:口育に基づいた咀嚼支援、食育プログラム
診療のアシスタント(DA)業務
カウンセリング
その他
歯科、医療、育児支援など、幅広いジャンルでの学びが可能です。自身の興味や将来像に合わせて成長を応援します。
月1回の勉強会あり(診療時間内)
外部セミナー/研修参加の費用は医院全額負担(上限なし)
学びたい分野は本人の自由意志を尊重(強制参加なし)

入職後3カ月は、アシスタント業務や受付対応など、院内全体の業務をローテーションで経験し、流れを理解してから本格的に配属されます。
専任の教育係が日報を通じてフィードバックを行い、段階ごとにスキルの到達度を確認。いきなり一人で任されることはなく、先輩と一緒に徐々に慣れていく安心の体制です。
230,000円〜
(基本給190,000円〜+手当40,000円〜)
週休2日制(木曜・日曜 祝日のある週の木曜日は診療日)




保育士の業務は、単にお子さんを預かるだけでなく“発達を見守り育てる”存在です。いちろう歯科・矯正歯科では授乳や離乳、口の動きや姿勢など、歯科と連携しながら「口育」に取り組んでいます。
また、イベント企画やSNSでの情報発信など、保育士ならではの発想が多くの面で生かされています。未経験からスタートし、現在は他職種から頼られる存在となった先輩も。
「子どものためにもっとできることがあるかもしれない」。そんな気持ちを大切に、一緒に新しい保育のカタチをつくっていきましょう。
残業はほぼなし(月5〜10時間)で、毎日18:00には帰れます。実働時間は7時間55分。シフト調整も柔軟で、子育て世代のスタッフ12人が無理なく勤務を続けています。
いちろう歯科・矯正歯科の保育士は、託児業務を中心に活躍の場が幅広くあります。保育士(CE)ならびに歯科衛生士のアシスタント(DHA)に関する業務を行います。
[CE]託児業務
[CE]口育
[CE]アクティビティ(口腔トレーニング)
[DHA]診療中
[DHA]診療以外
その他
口育、食育、発達支援など歯科と保育が交わる分野に触れることができ、専門性を磨きながら長く働ける環境です。
月1回の勉強会あり(診療時間内)
外部セミナー/研修参加の費用は医院全額負担(上限なし)
学びたい分野は本人の自由意志を尊重(強制参加なし)
新卒や未経験での入職も安心して業務に慣れていただけるよう、3ヶ月の研修期間を設けています。はじめは受付や診療補助、託児対応などをローテーションで経験し、院内の流れをしっかり把握できます。
その後、先輩保育士や管理栄養士、歯科衛生士と連携しながら徐々に担当業務を広げていきます。教育係からの日報フィードバックもあり、「いきなり任される」ことはありません。段階を踏んで安心してスタートできます。
220,000円〜
(基本給190,000円〜+手当30,000円〜)
週休2日制(木曜・日曜 祝日のある週の木曜日は診療日)


