スタッフ間の約束

同じ職場で働くスタッフとは夫婦や恋人よりも一緒にいる時間が長いものです。
ですから、良好な人間関係が必要不可欠です。　仮にそうでなかったとしたらどうでしょう？　
想像してみてください・・・
毎日職場に来るのが嫌で嫌でしょうがなく、雰囲気が悪く息がつまりそう。こんな感じでは悲しくてたまりません。
すぐに患者様にも雰囲気が伝わり、
「いちろう歯科は暗くて雰囲気が悪いよ」となってしまします。

当院が目指すのはこれとは全く真逆の歯科医院であり、職場です！
スタッフさん同士仲が良く、人間としてお互いに尊敬でき、何でも気軽に相談し、問題があれば早めに改善しお互いに成長出来る。
そして何より患者様の幸せのために一生懸命働ける歯科医院、職場になる様に常に意識しましょう。
完璧な人間なんて一人もいません。すべては気持ちと受け取り方とその対応が大切です。
アクシデントや自分にとって嫌な事は必ず起きます。その時はみんなで助け合い、そして感謝しましょう。
歯科医院でのチーム医療は一人では出来ないことばかりです。
そこには、資格のある歯科医師や衛生士だろうが、歯科助手だろうが全く関係ありません。
助けられたら助けるではなく、助けるから助けられる。そんな関係であってほしいのです。
感謝を忘れず、「ありがとう」という素敵な言葉を気持ちをこめて相手に伝えましょう！
小さくても幸せを感じながら働いてください。そしてその幸せを患者さんに分けてあげて下さい。
その幸せは2倍にも3倍にもなるはずです。
患者様そしてスタッフの笑顔があふれる歯科医院にしましょう。
あなたが笑顔で幸せに働いていれば、患者様にも伝わるはずです。気がつけば、そんなあなたに会いに楽しみに通ってくださる患者様が周りにいるはずです。
あなたは当院には欠けてはならないとても大切なスタッフの一人なのです。当医院で働く事に自信と誇りを持ってください。
そして患者様にあそこの歯科医院はすごいよ！とても気持ちが良く幸せな気持ちになれるよと地域で評判の歯科医院にしていきましょう。
もしかしたら、患者様の中からも「あそこで働きたい」とおっしゃる方も出てくるかもしれません。

そんないちろう歯科をみんなで力を合わせて創っていきましょう！

歯科医師の方へ

「全然患者さんを診させてもらえない」
「口腔外科にいてほとんど歯を削ったことがない」
「短時間で数をこなさなくてはいけないので、なかなか技術が上手くならない」
「担当制ではなく自分の治療の経過が解らない」
「自費の患者さんもやってみたい」
「セミナーで習ったことを積極的にやってみたい」
「院長は忙しくて全然教えてもらえない」
「開業を考えているので、経営についてもしっかり学びたい」

このような勤務医の先生が多いのではないでしょうか？
自分の勤務医時代にも、周りではこのような不満を抱えている先生が多くいました。
私自身は勤務医時代、やりたいことを存分にやらせてもらい、多くの事を学ばせて頂き、大きく成長できたと思っています。
ですから、いちろう歯科で勤める勤務医の先生にはそういった環境の下で有意義に時間を使っていただきたいと思っています。
そしていちろう歯科に勤めることで治療技術、接遇技術を開業レベルまで高め、開業、経営のノウハウも学んでいってほしいと考えています。

そのための当院の特徴として
1. 研修プログラム
・研修中は治療ごとにチェックをし、フォローもしていきます。また解らないことやできなかった事、不安や疑問はすぐに解決していくのが大事だと考えますので、研修中は日報を書いて頂きます。それに基づいて指導、アドバイスをしていきます。

2. 自分のチェアーで30分1人の治療
しっかり時間をかけて一人に専念できるため自分の技術を高めることができます。

3. 幅広い年齢層の患者様を診る事ができる
当医院は子供からお年寄りまで幅広く来院されています。そのため小児歯科からフルデンチャーまで偏りなく経験でき、技術の向上に役立ちます。

4. 矯正ができるようになる
矯正治療は小児矯正を含め必ず必要な技術だと考えています。全く矯正をやったことがなくても、院長と一緒に診ていく事から始めますので大丈夫です。

5. 週に一回のカンファレンス
週に一度カンファレンスの時間を設け解らないこと、迷っていることなどを一緒に考えていきます。

6. セミナーで勉強したことを実践できる
勤務医の先生が勉強してきたことや、やりたいことはどんどん取り入れてやっていってほしいと考えています。やらないと本当に分かったことにはなりませんし技術は身に付きません。また、そこから私自身も学ぶことができると考えていますので、積極的に実践していってもらいます。

7. フルマウス治療、自費治療ができる
当医院は担当医制です。そのDrのステージに応じた患者さんを配当していきますので無理なものを丸投げされることはありませんし、できる治療ばかりを続けることもありません。また、自費も自分で決めた方は院長がアドバイスをしながらどんどんやってもらいます。また一本づつの歯をやっていくのではなく一口腔単位の治療ができるようになりますので、自信がつきます。

８、医院経営に積極的に参加して頂きます
今後開業を考えている先生は勤務医のうちに経営については勉強、経験をしっかりしておくべきだと考えています。これは開業スタート時点から大きな差を生みますし、その後の成長速度にもとても大きな差を生じることとなるでしょう。当医院では開業を考えている先生には当院の経営ノウハウを惜しみなく開示、伝授し、経営に積極的に参加して行っていただきます。また開業時には全面的にバックアップもしていく考えです

私が願っていることは、スタッフにできるだけ長く勤めて頂きたいということです。出産、育児後も復職できるようになっています。たくさんのスタッフが長く勤めて頂ける医院を作っていきたいと考えています。

最後まで読んで頂きありがとうございます。
どうですか？
少しでも興味を持たれた方は是非一度見学にいらしてください。見学大歓迎です。
文章で読むのと実際に見るのとではやっぱり違うものです。また職場にも合う合わないがあると思います。それを見学で確かめてみてください。
見学に来てくださる日を楽しみにしております。
見学希望、面接希望の方は、下記のフォームよりお申し込みください。

歯科衛生士の方へ

当院は担当衛生士制です。
お口を通じて本気で患者様の健康を守りたいと思っている方を必要としています。
そして、歯周病治療や虫歯予防だけでなく、より美しくなるためのトリートメントを提供しエステのような居心地のいい空間で、癒しと安らぎを提供したいと思っております。

『あなたに会えて歯科医院のイメージが変わったのよ。こんなに気持ちいいならもっと早く通っていればよかった。これからもずっとお願いしますね』

こんな言葉もらったら、嬉しくないですか？

“患者さんからの感謝”に勝るやりがいはありません。

私と一緒に、本気でお口を通じて健康で充実した生活を患者様にご提供出来る様力をお貸し下さい。
歯科アシスタント（歯科助手）をご希望の方へ
患者様の心に響くのは、ほんのひと手間の気配りと、相手の心情に配慮した心配りです。
歯医者嫌いの方は思った以上に多いものです。そんな方へのご配慮が出来る方を探しています。

コミュニケーションの種は、まいた分だけ確実に実を結びます。 アシスタントに必要なのは 歯科医師、歯科衛生士がスムーズに診療できるように医院全体の流れを把握し、自ら行動できる積極性と、思いやりの心です。スムーズな診療は、患者さんの不安や苦痛を軽減し患者様にとって最適な診療につながります。
当院を支えるのは、あなたの気持ちと行動力です。キラキラ輝くスタッフが、輝く歯科医院をつくるのです。
医院を支える裏方的な存在ですが欠かす事の出来ない存在、それが歯科アシスタントです。あなたがいなければ医院が回って行かない。そんな責任感のある仕事をしたいという方、是非力をお貸し下さい。

すべては患者様の笑顔のために・・・
受付をご希望の方へ
子供の頃、歯科医院へ行くのが嫌でしょうがなかった事はございませんか？
そんな時、医院に入って初めて会うのが受付のスタッフです。
今までの不安が吹っ飛ぶくらいに『素敵な笑顔と対応で迎えてくれ、来て良かった！』
そして、治療が終わり温かく見送りし、患者様に、『また来よう！』と思って頂くのも受付スタッフの役割です。
医院と患者さんを結ぶ大切な役割の受付スタッフは非常に重要なポジションです。

また歯科医院における受付は、患者さんとの窓口としてだけでなく、予約の管理や、院内のタイムマネジメントなど、いわゆる秘書的な役割の仕事でもあります。

笑顔に自信があり、人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人の喜ぶ姿が好きで、人を幸せにしたいと思っている方、ぜひいちろう歯科の顔として力を貸して下さい。

募集要項

現在募集している求人
• 常勤歯科医師2名（男女）
• 歯科衛生士
• 歯科アシスタント（歯科助手）